В день открытия Регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы-2023" на основной площадке в "Пермском колледже предпринимательства и сервиса" состоялся круглый стол "Стратегическое сотрудничество и практические результаты взаимодействия с работодателями-социальными партнерами".
В круглом столе приняли участие представители бизнеса в сфере рекламы, дизайна, косметологии, торговли, швейной отрасли, парикмахерского искусства, сферы туризма, гостиничного сервиса и сотрудники колледжа.
Заседание круглого стола предваряла экскурсия по площадкам чемпионата следующих компетенций: администрирование отеля, графический дизайн, графический дизайн ЮНИОРЫ, парикмахерское искусство, предпринимательство, предпринимательство ЮНИОРЫ, технологии моды, эстетическая косметология, ювелирное дело. В ходе экскурсии главные эксперты рассказали гостям колледжа о видах работ, которые выполняют конкурсанты, о материально-техническом обеспечении мастерских.
На заседании присутствовало более 20 социальных партнеров, которые уже имеют опыт сотрудничества с колледжем или имеют намерения о взаимодействии.
Главной темой для обсуждения стало участие представителей профессионального сообщества в создании совместных условий для развития практико-ориентированной модели реализации образовательных программ колледжа и подготовки кадров сферы сервиса для организаций г.Пермь и Пермского края.
Директор колледжа Ложкин А.Г. в ходе презентации обозначил основные достижения колледжа, поделился планами о ближайшем развитии колледжа в рамках реализации федерального проекта "Профессионалитет" и других федеральных проектах, участником которых является Пермский колледж предпринимательства и сервиса.
Галина Айзенштат, заместитель директора рассказала участникам мероприятия о формах сотрудничества с профессиональным сообществом для повышения заинтересованности в качестве подготовки специалистов и трудоустройстве выпускников с использованием мастерских и баз практики по реализуемым компетенциям, обозначила точки стратегического развития партнерских отношений с бизнесом.
Вяткина И.Л. – начальник территориального отдела по Держинскому району г.Перми, ГКУ ЦЗН Пермского края отметила, что рынок труда сегодня открытый и мобильный, готовый принимать специалистов разного уровня подготовки, помогает в поиске работы электронная цифровая платформа Работа России, через которую колледж участвовал в реализации проекта "Демография".
В обсуждении вопросов круглого стола активно выступили: Ирина Бушмакина – начальник отдела управления персоналом АО "Тандер", Ксения Исаева– соучредитель, директор компании БОНУС-ОПТ, Иван Гришко – директор ООО "МВидео", Павел Безгерц – директор швейного производства "Мила", Антон Сизов – ООО "Северная корона", Марина Гусева, технолог-преподаватель компании ARAVIA в Пермском крае и республике Удмуртия, Юлия Чащухина – директор Школы этикета и моделинга "Лица", Петр Кожухов– директор рекламной студии "Эталон", Ольга Можаева – директор Art HOTEL 4* и ASTOR Hotel 4*, Татьяна Черткова – директор по развитию рекламы ООО "Реклама 59", Александр Черняев – руководитель подразделения "Пермь" ООО "Эстель", Вероника Ларионова - руководитель направления подбора и адаптации персонала ООО "Линия 7".
Во время заседания круглого стола работодатели выдвинули несколько важных тезисов:
Важную роль играет профессиональное самоопределение и адаптация студента – необходимо знакомить с профессией непосредственно на предприятиях в начале обучения, чтобы студент мог понять – сделал он правильный выбор или нет.
Практику проведения ознакомительных экскурсий на предприятия студентов начальных курсов необходимо продолжать в более активных формах сотрудничества.
Совместно формировать мотивацию студентов к выбранной специальности/профессии.
Развивать необходимые для работы в реальном секторе экономики общие надпрофессиональные компетенции: дисциплинированность и ответственность, лидерские качества и самостоятельность в выполнении поставленных задач, информационно-коммуникационные умения для сферы услуг, физическая подготовка и активность.
В свою очередь, заместитель директор колледжа Галина Айзенштат предложили варианты для расширения сотрудничества:
Организовать учебные практикумы непосредственно на предприятии в течение всего учебного года. Это некоторые дисциплины, которые будут преподаваться конкретно на самом предприятии.
Организовать работодателям курсы повышения квалификации, а также совместные программы с работодателями в рамках дополнительного образования, где участвуют специалисты из профессионального сообщества, имеющие соответствующее образование.
Проводить стажировку преподавателей колледжа на рабочих местах предприятий
Включить практико-ориентированного модуля в основные образовательные программа при согласовании его содержания с представителями бизнеса соответствующей компетенции.
Участники круглого стола выразили благодарность администрации колледжа за стратегическое партнерство по подготовке специалистов, готовых работать и развиваться в выбранной профессиональной сфере. Особенно была отмечена качественная работа Е.С. Субботиной на факультете предпринимательства и Н.А.Смоляковой на факультете дизайна и сервиса ответственных за организацию практик и трудоустройство выпускников.
