ГБПОУ «ПКПС» | Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Пермский колледж предпринимательства и сервиса»

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций и ценностей через неформальное общение, основанное на доверии и партнерстве.

Наставники – студенты 2,3 или 4 курса, имеющие успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовые и компетентные поделиться опытом и навыками, необходимыми в образовательном процессе и самореализации в выбранном направлении.

Цель: адаптация студентов-первокурсников в начале учебного года к образовательному и воспитательному процессу в колледже. 

Программа наставничества – комплекс мероприятий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Благодаря программе первокурсники:

– Знакомятся с группой и колледжем;

– Погружаются в студенческие сообщества, мероприятия и события колледжа;

– Обмениваются опытом со студентами разных курсов;

– Адаптируются к правилам и традициям колледжа.

 

Кто может стать Наставником?

Студент любого курса Колледжа, не имеющий академических задолженностей. 

 

Что нужно сделать, чтобы стать Наставником?

– Заполнить анкету наставников в группе Вконтакте;

– Пройти обучение по основам наставничества, коммуникации, лидерства, ораторского искусства и др.;

– Пройти собеседование с курирующими педагогами и студентами;

– Сдать тест; 

– Разработать план работы с будущей группой первокурсников;

– Выстроить коммуникацию с педагогом-куратором группы наставляемых;

– Принять участие в организационных сборах.

 

Что получает Наставник?

– Обучение;

– Работа и общение с группой студентов;

– Возможность проведения классных часов и собраний группы;

– Статус;

– Знакомства;

– Навыки и умения;

– Бонусы от Студенческого совета;

– Поощрения со стороны преподавателей и администрации.

 

Чему обучаются Наставники?

– Лидерские качества;

– Коммуникации;

– Нормативно-правовая база Колледжа;

– Работа с группой, формирование коллектива;

– Публичные выступления;

– Игропрактики и игротехники;

– Организация мероприятий;

– Корпоративная культура.

 

Крупные мероприятия: 

– 1 сентября. Торжественная линейка;

– Экскурсия по колледжу;

– Неделя первокурсника;

– Веревочный курс. Турслет;

– Фотокросс;

– Квест “Победа За Нами”;

– Семейный портрет;

– День Учителя.